Offre de formation

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Catalogue de formation

Mastère Expert réseaux, infrastructures et sécurité (CERTIF ERIS)

Informatique

Expert réseaux infrastructures et sécurité (CERTIF ERIS)

Niveau 7Bac+5

Code diplôme

Date d’enregistrement RNCP

31/10/2024

Sanction de la formation/Diplôme préparé

Certification professionnelle (CERTIF)

Code RNCP

39781

Certificateur

Groupe 3iL (Association pour la gestion de 3IL)

Cadre européen de la certification

Reconnu par l'Etat de niveau 7 (cadre européen des certifications)

Informations générales

• Type de formation : Formation en apprentissage

Publics et objectifs

• Public concerné : Formation proposée sous statut d'apprentissage uniquement

• Objectifs :

À l’issue de la formation, vous serez capable de : • Concevoir, configurer et administrer des infrastructures réseaux complexes. • Garantir la sécurité des systèmes d’information face aux cybermenaces. • Assurer la haute disponibilité et l’intégrité des données. • Développer des compétences managériales et stratégiques pour piloter des projets. • Intégrer des solutions cloud et maîtriser les technologies émergentes.

Dates et cycle de la formation

• Année d'entrée dans le cycle : 1re année

• Date de début : 06/10/2025

• Date de fin : 01/10/2027

• Durée du contrat : Un contrat d'apprentissage peut démarrer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et aller jusqu'à 2 mois après la date de fin de la formation.

• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possibles pour les personnes en situation de handicap (PSH).

Rythme et durée

• Rythme en centre : 1 semaine

• Rythme en entreprise : 3 semaines

• Commentaire rythme : Le rythme est généralement de 1 semaine en formation pour 3 en entreprise, avec des variations possibles. Un calendrier annuel est fourni en début d'année.

• Durée en années : 1

• Durée en heures de formation : 560

• Durée en heures en entreprise (minimum) : 1100

Prérequis

• Âge : De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d’âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.

• Voie d’accès : Titulaire d’un Bac +3 ou équivalent

• Qualités attendues : ✓ Métiers : Curiosité, analyse, rigueur, esprit d’équipe, gestion de projet. ✓ Apprentissage : Savoir-être, adaptation, collaboration.

Entreprises d’accueil

ESN (Entreprises de Services Numériques), Grands groupes et PME, Hôpitaux et établissements de santé, Banques et assurances, Collectivités et administrations publiques, Startups technologiques, Éditeurs de logiciels et fournisseurs cloud.

Architecture et contenu de la formation

Bloc de compétence 1 : Gouverner les Infrastructures Systèmes et Réseaux

Bloc de compétence 2 : Concevoir et Piloter les Infrastructures Systèmes et Réseaux

Bloc de compétence 3 : Piloter la Sécurité des Systèmes d'Information

Bloc de compétence 4 : Piloter les Projets et la Conduite du Changement

• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Non

Modalités d'évaluation et sanction de la formation

• Modalités d'évaluation : Mises en situations professionnelles écrites, orales ou sur ordinateurs, chacun des 4 blocs + évaluation complémentaire post-blocs d'un Projet d'Étude professionnel.

• Crédits ECTS : Non

• Equivalences : Nous consulter pour une étude personnalisée.

Méthodes mobilisées

Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance. L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé. Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire. A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation et un dialogue régulier est noué avec les maîtres d’apprentissage. Pédagogie active privilégiant : • Les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques) • La mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets • Une organisation coopérative des apprentissages • Une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).

Après la formation

• Passerelles : Nous consulter pour une étude personnalisée.

• Suites de parcours :

Cette formation vise l'insertion professionnelle en fin de parcours.

• Débouchés professionnels :

• Administrateur systèmes et réseaux. • Analyste en cybersécurité. • Responsable infrastructure informatique. • Consultant en systèmes d'information.

Modalités et délai d'admission

• Modalité de recrutement principale : Dossier

• Autres modalités de recrutement : Tests pratiques

• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.

Pour postuler à cette formation, merci de cliquer sur le lien suivant: https://akteap.ymag.cloud/index.php/preinscription/

Modalités financières

Pour l'apprenti : En conformité avec l'article L6211-1 (Code du travail), la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentent légal. Pour l'employeur : - Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil; en application des niveaux de prise en charge par France Compétences et selon les barèmes de la branche. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. - Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est prise en charge par ces derniers. - Pour les employeurs publics territoriaux, la formation peut être prise en charge par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale). Coût : nous consulter

Dans le cadre de certaines actions, une prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l'employeur est possible. Pour plus d'infos : nous consulter.

Les + de la formation

Engagements et partenariats :
3iL

Restauration : Oui

• Détails :
Restaurant scolaire et cafétéria étudiante

Accessibilité PSH de la restauration : Oui

Hébergement : Oui

• Détails :
Résidence étudiante "Espérance" sur le campus St-Michel. Les étudiants de St-Michel sont prioritaires sur l'attribution des logements.

Accessibilité PSH de l’hébergement : Oui

Matériel / Équipement :
Un PC par étudiant Infrastructure informatique dédiée

• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.

Rémunération

• Rémunération de l’apprenti : L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et l'année dans le cycle de formation, hors exceptions (convention collective de l'employeur, antériorité...)

• Aides prises en charges par l'établissement :
• Aides à l'acquisition d'équipements pédagogiques (sous conditions). • Aide pour l'hébergement (si internat proposé par l'établissement). • Aide pour la restauration (si solution de restauration collective proposée par l'établissement) • Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs → Plus d'infos : www.1jeune1solution.gouv.fr

La certification qualité a été délivrée à Aktéap au titre des catégories d'actions suivantes :

actions de formation
actions permettant de faire valider les acquis d'expérience
actions de formation par apprentissage

Aktéap - 4 rue de l'Oratoire - 69300 CALUIRE ET CUIRE

contact@akteap.cneap.fr

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