Offre de formation

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Catalogue de formation

LP Génie écologie

Hygiene Sécurité Environnement

LP Génie des procédés pour l'environnement (LP GPE)

Bac+3

Code diplôme

25034349

Date d’enregistrement RNCP

Sanction de la formation/Diplôme préparé

Licence professionnelle (LICENCE PRO)

Code RNCP

30063

Certificateur

Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)

Cadre européen de la certification

Reconnu par l'Etat de niveau 6 (cadre européen des certifications)

Informations générales

• Type de formation : Formation en apprentissage

Publics et objectifs

• Public concerné : Formation proposée sous statut d'apprentissage uniquement

• Objectifs :

• Former aux technologies relatives au génie écologique, • Contribuer à la protection des espaces naturels en maîtrisant les ressources, et en participant à la revalorisation dans ces domaines, • Contribuer à la mise en place et au fonctionnement des filières végétales à travers différents milieux (forêt, paysage, eau, nature), • Maîtriser la législation relative à la préservation des écosystèmes ainsi que les risques et les impacts environnementaux, • Préserver, restaurer, valoriser et entretenir les milieux naturels, • Participer à la structuration et la coordination de la politique de gestion des écosystèmes à l'échelle d'un site ou d'un territoire, • Participer à la mise en place des actions de prévention pour la préservation des écosystèmes, • Améliorer la qualité des espaces dans un souci de qualité de vie et de sauvegarde de l'environnement, • Améliorer la prévention et la gestion collective des risques (GEMAPI, risques naturels), • Maitriser les outils numériques de cartographie

Dates et cycle de la formation

• Année d'entrée dans le cycle : En 1 an

• Date de début : 02/09/2024

• Date de fin : 12/07/2025

• Durée du contrat : Un contrat d'apprentissage peut démarrer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et aller jusqu'à 2 mois après la date de fin de la formation.

• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possibles pour les personnes en situation de handicap (PSH).

Rythme et durée

• Rythme en centre : 4 semaines

• Rythme en entreprise : 4 semaines

• Commentaire rythme : Rythme variable en fonction des contraintes de saison. Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription.

• Durée en années : 1

• Durée en heures de formation : 540

• Durée en heures en entreprise (minimum) : 960

Prérequis

• Âge : De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d’âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.

• Voie d’accès : Avoir validé une formation de niveau 5 (BTS, DUT, etc.)

• Qualités attendues : Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.

Entreprises d’accueil

Entreprise publique ou privée dans le domaine d'aménagement du territoire.

Architecture et contenu de la formation

Unité d'enseignement 1 : Méthodologies et culture scientifique

Unité d'enseignement 2 : Législation, risques et conduite de projet environnemental

Unité d'enseignement 3 : Gestion des ressources naturelles et relations avec le territoire

Unité d'enseignement 4 : Gestion de projets de construction

Unité d'enseignement 5 : Gestion de chantier

Unité d'enseignement 6 : Traitement cartographique et données de terrain

Unité d'enseignement 7 : Etude et techniques d'aménagement des écosystèmes

Unité d'enseignement 8 : Anglais professionnel

Unité d'enseignement 9 : Projet tuteuré

Unité d'enseignement 10 : Stage en entreprise

• Possibilité de valider un ou des unités d'enseignement : Non

Modalités d'évaluation et sanction de la formation

• Modalités d'évaluation : La formation et l’évaluation sont menées sous formes, de contrôle continu (CCF) combiné avec des épreuves terminales.

• Crédits ECTS : Oui

• Si oui, combien : 60 crédits

• Equivalences : Nous consulter pour une étude personnalisée.

Méthodes mobilisées

Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance. L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé. Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire. A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation et un dialogue régulier est noué avec les maîtres d’apprentissage. Pédagogie active privilégiant : • Les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques) • La mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets • Une organisation coopérative des apprentissages • Une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).

Après la formation

• Passerelles : -

• Suites de parcours :

• Master de l'environnement • École d'ingénieur

• Débouchés professionnels :

• Chargé / Chargée d'études environnement • Technicien / Technicienne de rivière • Chargé / Chargée de mission biodiversité • Chargé / Chargée d'études en biodiversité • Gestionnaire de travaux de chantier

Modalités et délai d'admission

• Modalité de recrutement principale : Dossier

• Autres modalités de recrutement :

• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.

Pour postuler à cette formation, merci de cliquer sur le lien suivant: https://akteap.ymag.cloud/index.php/preinscription/

Modalités financières

Pour l'apprenti : En conformité avec l'article L6211-1 (Code du travail), la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentent légal. Pour l'employeur : - Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil; en application des niveaux de prise en charge par France Compétences et selon les barèmes de la branche. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. - Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est prise en charge par ces derniers. - Pour les employeurs publics territoriaux, la formation peut être prise en charge par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale). Coût : nous consulter

Dans le cadre de certaines actions, une prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l'employeur est possible. Pour plus d'infos : nous consulter.

Les + de la formation

Engagements et partenariats :

Restauration : Oui

• Détails :
• Cantine / self sur place • Salle repas équipée d’un réfrigérateur et micro-ondes • Commerces alimentaires et de restauration à proximité

Accessibilité PSH de la restauration : Oui

Hébergement : Oui

• Détails :
• Internat sur place • Liste de foyers étudiants ou résidences étudiantes transmis par l’UFA • Liste de logements chez l’habitant transmis par l’UFA

Accessibilité PSH de l’hébergement : Non

Matériel / Équipement :
-

• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.

Rémunération

• Rémunération de l’apprenti : L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et l'année dans le cycle de formation, hors exceptions (convention collective de l'employeur, antériorité...)

• Aides prises en charges par l'établissement :
• Aides à l'acquisition d'équipements pédagogiques (sous conditions). • Aide pour l'hébergement (si internat proposé par l'établissement). • Aide pour la restauration (si solution de restauration collective proposée par l'établissement) • Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs → Plus d'infos : www.1jeune1solution.gouv.fr

La certification qualité a été délivrée à Aktéap au titre des catégories d'actions suivantes :

actions de formation
actions permettant de faire valider les acquis d'expérience
actions de formation par apprentissage

Aktéap - 4 rue de l'Oratoire - 69300 CALUIRE ET CUIRE

contact@akteap.cneap.fr

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