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Agriculture Elevage
LP Productions animales Option : Aquaculture (LP PA opt°Aqua)
Bac+3
Code diplôme
25021211
Date d’enregistrement RNCP
-
Sanction de la formation/Diplôme préparé
Licence professionnelle (LICENCE PRO)
Code RNCP
30159
Certificateur
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Cadre européen de la certification
Reconnu par l'Etat de niveau 6 (cadre européen des certifications)
Informations générales
• Type de formation : Formation en apprentissage
Publics et objectifs
• Public concerné : Formation proposée sous statut d'apprentissage uniquement
• Objectifs :
Le titulaire de la licence professionnelle Conseiller en élevage en Aquaculture réalise, dans le domaine de la production aquacole et pour le compte de son employeur et de ses clients ou pour son propre compte, les activités et tâches en lien avec : • le diagnostic des entreprises en productions aquacoles • l’accompagnement, l’animation et le suivi des projets, des clients et des équipes ou pour son propre compte • la commercialisation des produits et des prestations
Dates et cycle de la formation
• Année d'entrée dans le cycle : En 1 an
• Date de début : 02/09/2024
• Date de fin : 12/07/2025
• Durée du contrat : Un contrat d'apprentissage peut démarrer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et aller jusqu'à 2 mois après la date de fin de la formation.
• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possibles pour les personnes en situation de handicap (PSH).
Rythme et durée
• Rythme en centre : 3 semaines
• Rythme en entreprise : 6 semaines
• Durée en années : 1
• Durée en heures de formation : 540
• Durée en heures en entreprise (minimum) : 1120
Prérequis
• Âge : De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d’âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.
• Voie d’accès : Être titulaire d'un BTS agricole ou d'un diplôme de niveau 5
• Qualités attendues : Après une 2e année de Licence Sciences et Technologie, un BTS agricole ou de gestion, un DUT biologie appliquée ou classe préparatoire agronomie - biologie
Entreprises d’accueil
Entreprises de la filière aquacole
Architecture et contenu de la formation
Bloc de compétence 1 : Usages numériques
Bloc de compétence 2 : Exploitation de données à des fins d’analyse
Bloc de compétence 3 : Expression et communication écrites et orales
Bloc de compétence 4 : Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
Bloc de compétence 5 : Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Bloc de compétence 6 : Réalisation d'un diagnostic et/ou d'un audit pour apporter des conseils.
Bloc de compétence 7 : Gestion et adaptation des processus de production
Bloc de compétence 8 : Application de la règlementation du secteur en matière de : qualité, hygiène, sécurité et environnement
Bloc de compétence 9 : Mise en œuvre de stratégies marketing et commercialisation
• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Non
Modalités d'évaluation et sanction de la formation
• Modalités d'évaluation : Selon les unités d'enseignement, la formation et l’évaluation sont menées sous plusieurs formes, à savoir : en contrôle continu (CCF), épreuve finale écrite, soutenance orale.
• Crédits ECTS : Oui
• Si oui, combien : 60 crédits
• Equivalences : Nous consulter pour une étude personnalisée.
Méthodes mobilisées
Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance. L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé. Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire. A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation et un dialogue régulier est noué avec les maîtres d’apprentissage. Pédagogie active privilégiant : • Les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques) • La mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets • Une organisation coopérative des apprentissages • Une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).
Après la formation
• Passerelles : Nous consulter pour une étude individualisée
• Suites de parcours :
Masters Professionnels dans le domaine de l'aquaculture, de l'environnement aquatique.
• Débouchés professionnels :
• Conseiller en aquaculture • Cadre responsable de production ou de valorisation des produits aquacoles d’une entreprise • Cadre responsable qualité en entreprise de production ou de transformation • Technicien d’organismes de recherche • Consultant dans les domaines de l’eau et de l’aquaculture • Animateur d’organismes professionnels • Collaborateur en bureau d’étude • Enseignant technique, responsable d’installations pédagogiques
Modalités et délai d'admission
• Modalité de recrutement principale : Dossier
• Autres modalités de recrutement :
• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.
Modalités financières
Pour l'apprenti : En conformité avec l'article L6211-1 (Code du travail), la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentent légal. Pour l'employeur : - Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil; en application des niveaux de prise en charge par France Compétences et selon les barèmes de la branche. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. - Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est prise en charge par ces derniers. - Pour les employeurs publics territoriaux, la formation peut être prise en charge par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale). Coût : nous consulter
Dans le cadre de certaines actions, une prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l'employeur est possible. Pour plus d'infos : nous consulter.
Les + de la formation
Engagements et partenariats :
Visites techniques
Restauration : Oui
• Détails :
- Cantine / self sur place
- Salle repas équipée d’un réfrigérateur et micro-ondes
- Commerces alimentaires et de restauration à proximité
Accessibilité PSH de la restauration : Oui
Hébergement : Oui
• Détails :
- Liste de foyers étudiants ou résidences étudiantes transmis par l’UFA
- Liste de logements chez l’habitant transmise par l’UFA
Accessibilité PSH de l’hébergement : Non
Matériel / Équipement :
• Salle informatique.
• CDI.
• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.
Rémunération
• Rémunération de l’apprenti : L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et l'année dans le cycle de formation, hors exceptions (convention collective de l'employeur, antériorité...)
• Aides prises en charges par l'établissement :
• Aides à l'acquisition d'équipements pédagogiques (sous conditions).
• Aide pour l'hébergement (si internat proposé par l'établissement).
• Aide pour la restauration (si solution de restauration collective proposée par l'établissement)
• Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs
→ Plus d'infos : www.1jeune1solution.gouv.fr
Site de formation
ISETA-ECA
Coordonnées
3260, route d’Albertville
74320 - SEVRIER
Contacts
Contact de la formation
Eric ROBERT
eric.robert@iseta-eca.cneap.fr
04 50 46 26 39
Référent handicap
Emilie FAVIER-DUCLOS
emilie.favier-duclos@iseta-eca.cneap.fr
04 50 46 26 61
Accès par transport
Accès voiture : 3260 Route d'Albertville - 74320 Sevrier Transports en commun : Bus SIBRA 15 - Arrêt : LP les Roselières
Accessibilité P.S.H des locaux
Oui totale
CFA/CFPC de rattachement
Association loi 1901
N° SIRET : 50304921500026
N° UAI : 0693764S
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84 69 17362 69. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Date de dernière mise à jour
18/11/2024