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DE Conseiller en économie sociale familiale (DE CESF)

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Santé Social

DE Conseiller en économie sociale familiale (DE CESF)

Niveau 6Bac+3

Code diplôme

26033206

Date d’enregistrement RNCP

12/06/2023

Sanction de la formation/Diplôme préparé

Diplôme d'Etat (DE)

Code RNCP

37678

Certificateur

Ministère chargé de la santé/Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Cadre européen de la certification

Reconnu par l'Etat de niveau 6 (cadre européen des certifications)

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Informations générales

• Type de formation : Formation en apprentissage

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Publics et objectifs

• Public concerné : Formation proposée sous statut d'apprentissage uniquement

• Objectifs :

À l'issue de la formation, vous serez capable de : • Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles dans les domaines de la vie quotidienne • Intervenir dans une démarche éthique et selon des principes déontologiques dans le respect de la singularité de la personne, de l’altérité et du collectif • Favoriser l’instauration d’une relation à la personne en adoptant une posture d’accueil et d’écoute • Questionner son intervention dans une démarche réflexive et s’inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle

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Dates et cycle de la formation

• Année d'entrée dans le cycle : En 1 an

• Date de début : 01/09/2025

• Date de fin : 30/06/2026

• Durée du contrat : Un contrat d'apprentissage peut démarrer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et aller jusqu'à 2 mois après la date de fin de la formation.

• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possibles pour les personnes en situation de handicap (PSH).

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Rythme et durée

• Rythme en centre : 1 semaine

• Rythme en entreprise : 3 semaines

• Commentaire rythme : Le calendrier d'alternance, remis lors de l'inscription, peut varier en fonction des périodes d'activité fortes en entreprise.

• Durée en années : 1

• Durée en heures de formation : 540

• Durée en heures en entreprise (minimum) : 870

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Prérequis

• Âge : De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent intégrer au-delà de 29 ans : apprentis préparant un diplôme supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.

• Voie d’accès : Être titulaire du BTS ESF.

• Qualités attendues : Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.

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Entreprises d’accueil

• Services polyvalents (communes, départements…) • bailleurs sociaux • lieu d'accueil et d'hébergement pour personnes en situation de handicap • lieu d'accueil et d'hébergement pour personnes en situation d'exclusion ou de précarité • services d'aide à domicile • associations/entreprises d'économie sociale et solidaire • associations tutélaires

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Architecture et contenu de la formation

Bloc de compétence 1 : Analyse de situations sociales liées à la vie quotidienne

Bloc de compétence 2 : Conseil à visée sociale dans les domaines de la vie quotidienne

Bloc de compétence 3 : Conduite de l'intervention sociale auprès des publics

Bloc de compétence 4 : Accompagnement éducatif budgétaire

Bloc de compétence 6 : Communication professionnelle en travail social

• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Non

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Modalités d'évaluation et sanction de la formation

• Modalités d'évaluation : La formation et l’évaluation sont menées sous plusieurs formes : en contrôle continu combiné (CCF) avec des épreuves terminales.

• Crédits ECTS : Oui

• Si oui, combien : 60 crédits

• Equivalences : Nous consulter pour une étude personnalisée.

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Méthodes mobilisées

Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance. L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé. Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire. A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation et un dialogue régulier est noué avec les maîtres d’apprentissage. Pédagogie active privilégiant : • Les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques) • La mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets • Une organisation coopérative des apprentissages • Une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).

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Après la formation

• Passerelles : • Formation de Médiateur familial • Autres diplômes du travail social de niveau 6

• Suites de parcours :

Fonction d'encadrement avec des formations telles que le CAFERUIS, CAFDES, DEIS Master en sciences en science de l'éducation Diplômes du travail social niveau 6 (Blocs communs donnant lieu à des dispenses).

• Débouchés professionnels :

• Action sociale • Education spécialisée • Fonction publique territoriale ou hospitalière • Direction de crèches, jardins d'enfants, etc.

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Modalités et délai d'admission

• Modalité de recrutement principale : Dossier

• Autres modalités de recrutement :

• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.

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Modalités financières

Pour l'apprenti : En conformité avec l'article L6211-1 (Code du travail), la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentent légal. Pour l'employeur : Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil; en application des niveaux de prise en charge par France Compétences et selon les barèmes de la branche. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est prise en charge par ces derniers. Pour les employeurs publics territoriaux, la formation peut être prise en charge par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale). Coût : nous consulter

Dans le cadre de certaines actions, une prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l'employeur est possible. Pour plus d'infos : nous consulter.

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Les + de la formation

Engagements et partenariats :

Restauration : Oui

• Détails :
Self - Restauration à base de produits frais et de saison.

Accessibilité PSH de la restauration : Non

Hébergement : Non

Accessibilité PSH de l’hébergement : Non

Matériel / Équipement :
-

• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.

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Rémunération

• Rémunération de l’apprenti : L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et l'année dans le cycle de formation, hors exceptions (convention collective de l'employeur, antériorité...)

• Aides prises en charges par l'établissement :
- Aides à l'acquisition d'équipements pédagogiques (sous conditions). - Aide pour l'hébergement (si internat proposé par l'établissement). - Aide pour la restauration (si solution de restauration collective proposée par l'établissement) - Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs Plus d'infos : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/

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Site de formation

Institut Saint-Laurent

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Coordonnées

123, montée de Choulans

69005 - LYON 05

04 78 33 46 20

direction@institutsaintlaurent.org

https://www.institutsaintlaurent.org/
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Contacts

Contact de la formation

Véronique DUCROCQ

vducrocq@institutsaintlaurent.org

04 72 41 14 51

Référent handicap

Amandine AUROUX

responsable-es@institutsaintlaurent.org

04 78 33 94 41

Accès par transport

123 Montée de Choulans 69005 LYON · Avec accès et stationnement PMR · Arrêts de bus « Trois Artichauts » ou « Génovéfains » (voir itinéraire sur tcl.fr)

Accessibilité P.S.H des locaux

Oui totale

CFA/CFPC de rattachement

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(siège régional)

4, rue de l'Oratoire

69330 CALUIRE ET CUIRE

contact@akteap.cneap.frwww.akteap.fr

Association loi 1901

N° SIRET : 50304921500026

N° UAI : 0693764S

Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84 69 17362 69. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

Date de dernière mise à jour

12/07/2024