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Transport Logistique
Coordinateur logistique, transport, douane France et International (CERTIF CLTDFI)
Bac+3
Code diplôme
26X31107
Date d’enregistrement RNCP
16/12/2020
Sanction de la formation/Diplôme préparé
Certification professionnelle (CERTIF)
Code RNCP
35148
Certificateur
Centre de techniques internationales (CTI) - Collège de Paris
Cadre européen de la certification
Reconnu par l'Etat de niveau 6 (cadre européen des certifications)
Informations générales
• Type de formation : Formation en apprentissage
Publics et objectifs
• Public concerné : Formation proposée sous statut d'apprentissage uniquement
• Objectifs :
À l’issue de la formation, vous serez capable de : • Gérer et coordonner les flux de marchandises nationaux et internationaux en optimisant les approvisionnements et en garantissant un service client de qualité dans le respect des délais et des coûts • Assurer l’optimisation des interfaces entre les équipes logistiques, transport, commercial, administration des ventes et les prestataires • Piloter la performance économique des acteurs internes et des partenaires grâce à des indicateurs de suivi adaptés • Mettre en place des outils et des méthodologies de suivi pour améliorer la performance logistique • Intégrer les dimensions numériques et collaboratives dans les prises de décision logistiques, en lien avec les équipes marketing et R&D
Dates et cycle de la formation
• Année d'entrée dans le cycle : En 1 an
• Date de début : 01/09/2025
• Date de fin : 10/07/2026
• Durée du contrat : Un contrat d'apprentissage peut démarrer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et aller jusqu'à 2 mois après la date de fin de la formation.
• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possibles pour les personnes en situation de handicap (PSH).
Rythme et durée
• Rythme en centre : 1 semaine
• Rythme en entreprise : 3 semaines
• Commentaire rythme : Le calendrier d’alternance, remis lors de l’inscription, peut varier pour tenir compte des périodes d’activité fortes en entreprise.
• Durée en années : 1
• Durée en heures de formation : 455
• Durée en heures en entreprise (minimum) : 1365
Prérequis
• Âge : De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent intégrer au-delà de 29 ans : apprentis préparant un diplôme supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.
• Voie d’accès : Être titulaire d’un diplôme BAC + 2, d'un titre RNCP de niveau 5 . À défaut, le candidat justifie de plus de 3 années d’expérience dans des responsabilités dans le domaine de la logistique, du transport et des douanes.
• Qualités attendues : Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.
Entreprises d’accueil
Secteurs professionnels de l’industrie, produits et services, coordonnant des opérations de transport et douane avec gestion de flux de marchandises.
Architecture et contenu de la formation
Bloc de compétence 1 : Organiser la chaîne logistique et gérer les approvisionnements en France et à l’international
Bloc de compétence 2 : Manager les transports nationaux et internationaux
Bloc de compétence 3 : Gérer les opérations douanières
Bloc de compétence 4 : Manager une équipe et suivre la performance logistique en France et à l’international
• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Oui
• Si oui, lesquels : Les blocs 1-2-3-4 peuvent être validés indépendamment.
Modalités d'évaluation et sanction de la formation
• Modalités d'évaluation : La formation et l’évaluation sont menées sous la forme ponctuelle : épreuves terminales.
• Crédits ECTS : Non
• Equivalences : Nous consulter pour une étude personnalisée.
Méthodes mobilisées
Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance. L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé. Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire. A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation et un dialogue régulier est noué avec les maîtres d’apprentissage. Pédagogie active privilégiant : • Les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques) • La mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets • Une organisation coopérative des apprentissages • Une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).
Après la formation
• Passerelles : Autre titre RNCP de niveau 7.
• Suites de parcours :
Après l'obtention de ce titre, une poursuite en master logistique douane France et international est possible.
• Débouchés professionnels :
• Coordinateur logistique et transport • Coordinateur transport et douane • Coordinateur transport et douane • Gestionnaire logistique • Chargé de gestion logistique • Consultant logistique • Responsable supply chain • Responsable de la logistique et transport • Responsable logistique • Responsable administration des ventes Les fonctions visées peuvent s’exercer en France et/ ou à l’international.
Modalités et délai d'admission
• Modalité de recrutement principale : Dossier
• Autres modalités de recrutement :
• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.
Modalités financières
Pour l'apprenti : En conformité avec l'article L6211-1 (Code du travail), la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentent légal. Pour l'employeur : - Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil; en application des niveaux de prise en charge par France Compétences et selon les barèmes de la branche. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. - Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est prise en charge par ces derniers. - Pour les employeurs publics territoriaux, la formation peut être prise en charge par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale). Coût : nous consulter
Dans le cadre de certaines actions, une prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l'employeur est possible. Pour plus d'infos : nous consulter.
Les + de la formation
Engagements et partenariats :
• Partenariat européen : ERASMUS + ; Réseau Netinvet
• L’établissement fait partie du réseau catholique Saint-Joseph
• Rayonnement de l’établissement sur le bassin annécien en partenariat avec les entreprises locales
Restauration : Oui
• Détails :
• Les apprentis ont accès au self et à la cafétéria sur place avec une carte
• Des commerces alimentaires et de restauration sont à proximité
Accessibilité PSH de la restauration : Oui
Hébergement : Oui
• Détails :
• L'hébergement est prévu uniquement en internat et pour les jeunes filles (internat fille de l'établissement)
• L'internat est accessible PSH (ascenseur et chambre individualisée et aménagée)
Accessibilité PSH de l’hébergement : Oui
Matériel / Équipement :
• Salles de cours équipées de vidéo projection et système audio, écran, tableau blanc, connexion internet
• Salles informatiques
• Une salle de conférence équipée vidéo et audio
• Environnement numérique de travail Office 365
• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.
Rémunération
• Rémunération de l’apprenti : L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et l'année dans le cycle de formation, hors exceptions (convention collective de l'employeur, antériorité...)
• Aides prises en charges par l'établissement :
• Aides à l'acquisition d'équipements pédagogiques (sous conditions).
• Aide pour l'hébergement (si internat proposé par l'établissement).
• Aide pour la restauration (si solution de restauration collective proposée par l'établissement)
• Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs
→ Plus d'infos : www.1jeune1solution.gouv.fr
Site de formation
LP Les Bressis
Coordonnées
85, route des Creuses
74600 - SEYNOD
Contacts
Contact de la formation
Nadine BENEDETTI
relationentreprises@bressis.org
06 28 31 87 38
Référent handicap
Nadine BENEDETTI
relationentreprises@bressis.org
06 28 31 87 38
Accès par transport
. en voiture: Autoroute A43, sortir 16, direction Seynod, Lycée les Bressis . en train-Bus: à partir de la gare SNCF d'Annecy, prendre le bus N°2 direction Vieugy, arrêt "Eglise de Bressis".
Accessibilité P.S.H des locaux
Oui totale
CFA/CFPC de rattachement
Association loi 1901
N° SIRET : 50304921500026
N° UAI : 0693764S
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84 69 17362 69. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Date de dernière mise à jour
09/01/2025
