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Catalogue de formation

BTS Services informatiques aux organisations Option B : Solutions logicielles et applications métiers (BTS SIO opt°B SLAM)

Informatique

BTS Services informatiques aux organisations Option B : Solutions logicielles et applications métiers (BTS SIO opt°B SLAM)

Niveau 5Bac+2

Code diplôme

32032614

Date d’enregistrement RNCP

09/03/2021

Sanction de la formation/Diplôme préparé

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Code RNCP

35340

Certificateur

Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

Cadre européen de la certification

Reconnu par l'Etat de niveau 5 (cadre européen des certifications)

Informations générales

• Type de formation : Formation en apprentissage

Publics et objectifs

• Public concerné : Formation proposée sous statut d'apprentissage uniquement

• Objectifs :

À l'issue de la formation vous serez capable de : • Gérer et administrer le réseau d'une société et assurer sa sécurité et sa maintenance • Assurer la sécurité des données au sein des entreprises • Développer vos compétences techniques en gestion des réseaux et cybersécurité

Dates et cycle de la formation

• Année d'entrée dans le cycle : 1re année

• Date de début : 04/09/2025

• Date de fin : 09/07/2027

• Durée du contrat : Un contrat d'apprentissage peut démarrer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et aller jusqu'à 2 mois après la date de fin de la formation.

• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possibles pour les personnes en situation de handicap (PSH).

Rythme et durée

• Rythme en centre : 2 jours

• Rythme en entreprise : 3 jours

• Commentaire rythme : Le calendrier d'alternance, remis lors de l'inscription, peut varier en fonction des périodes d'activité fortes en entreprise.

• Durée en années : 2

• Durée en heures de formation : 1350

• Durée en heures en entreprise (minimum) : 1600

Prérequis

• Âge : De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent intégrer au-delà de 29 ans : apprentis préparant un diplôme supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.

• Voie d’accès : Être titulaire d’un Bac général, technologique ou professionnel.

• Qualités attendues : Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.

Entreprises d’accueil

Tout type d'entreprise ayant un service informatique interne (TPE, PME, grands groupes, associations, administrations) et entreprise de services du numérique.

Architecture et contenu de la formation

Bloc de compétence 1 : Support et mise à disposition de services informatiques

Bloc de compétence 2 : Solutions logicielles et applications métiers

Bloc de compétence 3 : Cybersécurité des services informatiques

• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Non

Modalités d'évaluation et sanction de la formation

• Modalités d'évaluation : La formation et l’évaluation sont menées sous la forme d’épreuves terminales.

• Crédits ECTS : Oui

• Si oui, combien : 120 crédits

• Equivalences : Nous consulter pour une étude personnalisée.

Méthodes mobilisées

Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance. L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé. Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire. A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation et un dialogue régulier est noué avec les maîtres d’apprentissage. Pédagogie active privilégiant : • Les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques) • La mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets • Une organisation coopérative des apprentissages • Une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).

Après la formation

• Passerelles : Possibilité d'intégrer une école d'ingénieur spécialisée en informatique sur concours ou admission parallèle.

• Suites de parcours :

Une poursuite d'études est envisageable en licence LMD, licence professionnelle, écoles d'ingénieurs, ou écoles spécialisées.

• Débouchés professionnels :

• Développeur informatique • Programmeur • Analyste-programmeur • Technicien informatique • Responsable des services applicatifs • Informaticien d'études • Développeur d'applications informatiques

Modalités et délai d'admission

• Modalité de recrutement principale : Dossier

• Autres modalités de recrutement :

• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.

Pour postuler à cette formation, merci de cliquer sur le lien suivant: https://akteap.ymag.cloud/index.php/preinscription/

Modalités financières

Pour l'apprenti : En conformité avec l'article L6211-1 (Code du travail), la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentent légal. Pour l'employeur : - Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil; en application des niveaux de prise en charge par France Compétences et selon les barèmes de la branche. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. - Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est prise en charge par ces derniers. - Pour les employeurs publics territoriaux, la formation peut être prise en charge par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale). Coût : nous consulter

Dans le cadre de certaines actions, une prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l'employeur est possible. Pour plus d'infos : nous consulter.

Les + de la formation

Engagements et partenariats :

Restauration : Non

Accessibilité PSH de la restauration : Non

Hébergement : Non

Accessibilité PSH de l’hébergement : Non

Matériel / Équipement :
Salles équipées de vidéoprojecteurs, d'une connexion internet individuelle à chaque apprenti(e) et de logiciels professionnels. Un foyer est à disposition des étudiants (frigos, micro-ondes, distributeurs de boissons et gourmandises). Transports scolaires à 10 min à pieds. Bus de ville à proximité. Stationnement gratuit. Parc à vélos et motos dans l'enceinte de l'établissement. Établissement à taille humaine.

• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.

Rémunération

• Rémunération de l’apprenti : L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et l'année dans le cycle de formation, hors exceptions (convention collective de l'employeur, antériorité...)

• Aides prises en charges par l'établissement :
• Aides à l'acquisition d'équipements pédagogiques (sous conditions). • Aide pour l'hébergement (si internat proposé par l'établissement). • Aide pour la restauration (si solution de restauration collective proposée par l'établissement) • Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs → Plus d'infos : www.1jeune1solution.gouv.fr