Offre de formation

Retour

Catalogue de formation

BTS Agricole Viticulture Oenologie (BTSA VO)

Agriculture Elevage

BTSA Viticulture-œnologie (BTSA VO)

Niveau 5Bac+2

Code diplôme

32321112

Date d’enregistrement RNCP

04/11/2021

Sanction de la formation/Diplôme préparé

Brevet de technicien supérieur agricole (BTSA)

Code RNCP

36002

Certificateur

Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire

Cadre européen de la certification

Reconnu par l'Etat de niveau 5 (cadre européen des certifications)

Informations générales

• Type de formation : Formation en apprentissage

Publics et objectifs

• Public concerné : Formation proposée sous statut d'apprentissage uniquement

• Objectifs :

À l’issue de la formation, vous serez capable de : • Conduire et piloter une exploitation durable et cohérente • Gérer un vignoble • Transformer la récolte • Assurer la gestion économique et administrative • Manager une équipe • Commercialiser des produits

Dates et cycle de la formation

• Année d'entrée dans le cycle : En 1 an

• Date de début : 26/08/2024

• Date de fin : 10/07/2025

• Durée du contrat : Un contrat d'apprentissage peut démarrer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et aller jusqu'à 2 mois après la date de fin de la formation.

• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possibles pour les personnes en situation de handicap (PSH).

Rythme et durée

• Rythme en centre : 2 semaines

• Rythme en entreprise : 2 semaines

• Commentaire rythme : Le calendrier d’alternance, remis lors de l’inscription, peut varier pour tenir compte des périodes d’activité fortes en entreprise.

• Durée en années : 1

• Durée en heures de formation : 721

• Durée en heures en entreprise (minimum) : 924

Prérequis

• Âge : De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d’âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.

• Voie d’accès : Être titulaire au minimum d’un diplôme équivalent de niveau 5 ou un Bac + 2 ou 120 ECTS.

• Qualités attendues : Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.

Entreprises d’accueil

• Domaine vitivinicole • Cave coopérative adossée à un vignoble • Négoce adossé à un vignoble

Architecture et contenu de la formation

Bloc de compétence 4 : C4 - CONDUITE D’UNE PRODUCTION VITICOLE

Bloc de compétence 5 : C5 - CONDUITE D’UNE PRODUCTION VINICOLE

Bloc de compétence 6 : C6 - ORGANISATION DU TRAVAIL

Bloc de compétence 7 : C7 - STRATÉGIE DE PRODUCTION VITIVINICOLE

Bloc de compétence 8 : C8 - ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT TECHNIQUE

• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Non

Modalités d'évaluation et sanction de la formation

• Modalités d'évaluation : La formation et l’évaluation sont menées sous formes, de contrôle continu (CCF) combiné avec des épreuves terminales.

• Crédits ECTS : Oui

• Si oui, combien : 60 crédits

• Equivalences : Nous consulter pour une étude personnalisée.

Méthodes mobilisées

Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance. L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé. Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire. A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation et un dialogue régulier est noué avec les maîtres d’apprentissage. Pédagogie active privilégiant : • Les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques) • La mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets • Une organisation coopérative des apprentissages • Une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).

Après la formation

• Passerelles : Nous consulter pour une étude personnalisée.

• Suites de parcours :

• Licence professionnelle (commercialisation de vins/ œnotourisme/ production végétale spécialité viticulture) • 3ᵉ année de Bachelor • DNO : diplôme national d’œnologie • École d’ingénieur Agronomique • Certificat de spécialisation orientation commerce

• Débouchés professionnels :

• Responsable de vignobles • Responsable de chais • Technicien viti-vinicole polyvalent, conseiller technique viti-vinicole, ou technicien d’expérimentation • Technico-commercial, Conseil et vente en agrofournitures et agroéquipements spécialisés

Modalités et délai d'admission

• Modalité de recrutement principale : Dossier

• Autres modalités de recrutement :

• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.

Pour postuler à cette formation, merci de cliquer sur le lien suivant: https://akteap.ymag.cloud/index.php/preinscription/

Modalités financières

Pour l'apprenti : En conformité avec l'article L6211-1 (Code du travail), la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentent légal. Pour l'employeur : - Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil; en application des niveaux de prise en charge par France Compétences et selon les barèmes de la branche. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. - Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est prise en charge par ces derniers. - Pour les employeurs publics territoriaux, la formation peut être prise en charge par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale). Coût : nous consulter

Dans le cadre de certaines actions, une prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l'employeur est possible. Pour plus d'infos : nous consulter.

Les + de la formation

Engagements et partenariats :
Les domaines viticoles et vignobles pour les travaux pratiques : les vendanges, la taille, les plantations, les travaux en vert, etc.

Restauration : Non

• Détails :
• Salle repas équipée de réfrigérateurs et micro-ondes • Commerces alimentaires et de restauration à proximité

Accessibilité PSH de la restauration : Oui

Hébergement : Oui

• Détails :
Un réseau d’hébergement directement géré par Vivarais Formation (AIDE ACA) : répartis sur plusieurs studios, appartements et 1 maison de rue.

Accessibilité PSH de l’hébergement : Non

Matériel / Équipement :
• Matériels : sécateurs électriques, EPI, etc. • Salles de cours équipées de vidéoprojecteurs, espace numérique, salle d’examen pour les CCF, etc. • Plateau technique : salle de dégustation pour les cours de géo-viticulture et de chimie/ domaines viticoles et vignobles pour les vendanges, plantations

• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.

Rémunération

• Rémunération de l’apprenti : L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et l'année dans le cycle de formation, hors exceptions (convention collective de l'employeur, antériorité...)

• Aides prises en charges par l'établissement :
• Aides à l'acquisition d'équipements pédagogiques (sous conditions). • Aide pour l'hébergement (si internat proposé par l'établissement). • Aide pour la restauration (si solution de restauration collective proposée par l'établissement) • Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs → Plus d'infos : www.1jeune1solution.gouv.fr

La certification qualité a été délivrée à Aktéap au titre des catégories d'actions suivantes :

actions de formation
actions permettant de faire valider les acquis d'expérience
actions de formation par apprentissage

Aktéap - 4 rue de l'Oratoire - 69300 CALUIRE ET CUIRE

contact@akteap.cneap.fr

Mentions légales