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Esthétique Coiffure
BP Esthétique cosmétique parfumerie (BP ECP)
Niveau 4Bac
Code diplôme
45033609
Date d’enregistrement RNCP
11/07/2024
Sanction de la formation/Diplôme préparé
Brevet professionnel (BP)
Code RNCP
39291
Certificateur
Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
Cadre européen de la certification
Reconnu par l'Etat de niveau 4 (cadre européen des certifications)
Informations générales
• Type de formation : Formation en apprentissage
Publics et objectifs
• Public concerné : Formation proposée sous statut d'apprentissage uniquement
• Objectifs :
À l’issue de la formation, vous maîtriserez toutes les techniques en soins esthétiques du visage et du corps, et en maquillage. Vous posséderez les compétences nécessaires pour conseiller les clients, et assurer la vente et la promotion de soins et de produits esthétiques. Vous pourrez ainsi organiser le lancement de nouveaux produits ou des animations commerciales sur le point de vente. Enfin, vous serez capable de gérer du personnel (élaboration de planning, formation aux techniques et produits, recrutement) et d’assurer la gestion administrative et financière de la structure (suivi des stocks, organisation de l’espace de vente, entretien des équipements).
Dates et cycle de la formation
• Année d'entrée dans le cycle : 1re année
• Date de début : 11/09/2025
• Date de fin : 10/07/2027
• Durée du contrat : Un contrat d'apprentissage peut démarrer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et aller jusqu'à 2 mois après la date de fin de la formation.
• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possibles pour les personnes en situation de handicap (PSH).
Rythme et durée
• Rythme en centre : 1 semaine
• Rythme en entreprise : 1 semaine
• Durée en années : 2
• Durée en heures de formation : 826
• Durée en heures en entreprise (minimum) : 1187
Prérequis
• Âge : De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d’âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.
• Voie d’accès : Être titulaire d’un CAP Esthétique (CAP ECP)
• Qualités attendues : Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance
Entreprises d’accueil
Institut de beauté, parfumerie.
Architecture et contenu de la formation
Bloc de compétence 1 : Prestation de beauté et de bien être visage et corps
Bloc de compétence 2 : Relation client
Bloc de compétence 3 : Vie et gestion de l'entreprise
• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Oui
• Si oui, lesquels : Prestation de beauté Relation client Vie et gestion de l'entreprise
Modalités d'évaluation et sanction de la formation
• Modalités d'évaluation : La formation et l’évaluation sont menées sous forme d'examen ponctuel.
• Crédits ECTS : Non
• Equivalences : Nous consulter pour une étude personnalisée.
Méthodes mobilisées
Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance. L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé. Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire. A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation et un dialogue régulier est noué avec les maîtres d’apprentissage. Pédagogie active privilégiant : • Les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques) • La mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets • Une organisation coopérative des apprentissages • Une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).
Après la formation
• Passerelles : Nous consulter pour une étude personnalisée.
• Suites de parcours :
BTS MECP
• Débouchés professionnels :
• Employé. • Gérant. • Conseiller. • Esthéticien. • Travail saisonnier • Le titulaire du BP exerce son activité principalement dans les parfumeries ou les instituts de beauté dont il peut, après quelques années d’expérience, assurer la direction technique. Il peut également devenir animateur commercial pour des entreprises de produits et de matériels, ou Conseiller en image.
Modalités et délai d'admission
• Modalité de recrutement principale : Dossier
• Autres modalités de recrutement :
• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.
Modalités financières
Pour l'apprenti : En conformité avec l'article L6211-1 (Code du travail), la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentent légal. Pour l'employeur : - Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil; en application des niveaux de prise en charge par France Compétences et selon les barèmes de la branche. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. - Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est prise en charge par ces derniers. - Pour les employeurs publics territoriaux, la formation peut être prise en charge par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale). Coût : nous consulter
Dans le cadre de certaines actions, une prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l'employeur est possible. Pour plus d'infos : nous consulter.
Les + de la formation
Engagements et partenariats :
Peggy Sage
Centella
SLA
Restauration : Oui
Accessibilité PSH de la restauration : Non
Hébergement : Oui
Accessibilité PSH de l’hébergement : Non
Matériel / Équipement :
Plateau technique
• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.
Rémunération
• Rémunération de l’apprenti : L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et l'année dans le cycle de formation, hors exceptions (convention collective de l'employeur, antériorité...)
• Aides prises en charges par l'établissement :
• Aides à l'acquisition d'équipements pédagogiques (sous conditions).
• Aide pour l'hébergement (si internat proposé par l'établissement).
• Aide pour la restauration (si solution de restauration collective proposée par l'établissement)
• Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs
→ Plus d'infos : www.1jeune1solution.gouv.fr
Site de formation
LPP La Fontaine
Coordonnées
Chemin des Prés d'Enfer
74210 - FAVERGES SEYTHENEX
Contacts
Contact de la formation
Nathalie BIZIERE
admincfp@lpp-lafontaine.com
04 50 01 01 47
Référent handicap
Capucine BERTHAULT
parcours@lpp-lafontaine.com
04 50 44 50 01
Accès par transport
Ligne régulière Y 51 - 52
Accessibilité P.S.H des locaux
Oui totale
CFA/CFPC de rattachement
Association loi 1901
N° SIRET : 50304921500026
N° UAI : 0693764S
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84 69 17362 69. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Date de dernière mise à jour
17/09/2024